我是一名AI创业者，现在是2024年6月7日下午3点，此刻的我，正悠然享受着美妙的户外咖啡时光，而另一个“我”正在我的电脑里替我工作。在这背后，是拓客鸟强大Ai技术支撑下的全链路自动化作业系统。我认为，这标志着一个新时代创业模式的诞生——不再受限于传统办公环境，而是拥抱AI与网络，享受自由化、无边界的工作方式，我称之为Ai Worker。

拓客鸟所构建的全链路无人托管体系，是一个高度集成且全面自动化的生态系统，几乎能够覆盖基于互联网业务的所有人工操作，实现了真正的无人值守。新一代的创业者应当如我这般，利用AI技术承担重复性低价值工作，从而释放自我，专注于更高层次的创新与决策。宝贵的时间不应该浪费在琐碎的事务上，而应投资于那些能够产生深远影响的项目。

我们追求的是一种生活与事业完美融合的生活态度，一种在享受生活的同时也能高效推进事业发展的模式。在这里，我们能以极低的成本获得了高质量的生活和工作体验，同时，凭借我们的系统，即使项目只有你一人，也能展现出惊人的工作效能和优秀的结果。

我们的目标，是让拓客鸟成为这场革命的引领者，为更多的企业和个人开辟通往自由与成功的道路。而这一切，正悄然发生在我们身边，预示着一个崭新商业时代的到来。

未来，Ai将重新定义劳动关系

从亲身经历出发，我不得不坦诚，当利益冲突浮出水面时，所谓的职场情谊显得格外苍白无力，甚至让人感到幼稚和失望。凡是经历过创业背叛和无穷无尽法律纠纷者，对于这种传统劳动关系的局限性，定会有着极为深刻的理解。因此，我认为，打破这一僵局的关键在于智能化，即利用人工智能（AI）的力量。AI不仅能提升工作效率，减少人为因素带来的不确定性，还能在很大程度上避免情感纠葛，实现更为纯粹的合作模式。

真正公平的劳动关系，必然是走向平等的合伙关系，而非传统的雇佣模式。我们倾向于构建一种共享风险与收益的机制，共同参与、共同分担、共享成果，而非简单地以固定薪资换取劳动。这意味着，越来越多的人将更愿意与志同道合的伙伴一起，通过技术手段，尤其是AI的应用，来经营公司拓展业务，追求规模化发展，而不是盲目扩大团队规模，依赖人力扩张。

我们已经在现实中见证了Ai人工智能参与的团队协作，所展现的非凡智慧与能力，其理解力与执行力的进步速度令人印象深刻，证实了其潜力无限且持续提升的趋势。

从工作群内日常管理任务的大幅减少，到几乎无需个人持续监督，这一转变凸显了人工智能系统的高效与自主性。以往需要时刻警惕群内动态，及时响应@或询问的繁杂工作，现已被智能系统接手，释放了大量宝贵时间。此番部署的无人化管理方案，不仅实现了即时响应与高效处理，还预示着传统管理方式的根本变革。

Ai+SOP将取代传统管理模式

SOP是一套设计精良的管理体系与机制，旨在自动化执行日常任务的规划、跟踪与结果反馈，确保流程的标准化与高效性。这不仅意味着公司各层级、各部门乃至跨地域团队能在统一标准下协同作业，明确了每日工作内容与目标，还预示着一个高度人工智能化的管理新时代的到来。无论是总部还是城市分部，团队成员都将遵循同一套系统化流程，确保行动一致性与效率最大化。

在会议管理方面，SOP将实现会议流程的全面自动化。数字人将不仅发起会议，还能在会议结束后自动生成详尽的会议报告与纪要，包括会议要点、决策内容与分配的任务，使得信息整理与传达变得即时且准确。这意味着，无论是清晨的策略部署会议，还是傍晚的复盘总结，参与者无论身处何地，都能以最自由舒适的方式参与会议，无论是躺在床上、咖啡厅，或是山巅之上，会议的灵活性与工作的条理性并行不悖。

未来，你将任命Ai为执行CEO

最终，人工智能执行CEO的构想将彻底改变企业运作模式。这位虚拟高管负责执行重复性、可量化及非创造性任务，使企业创始人能够专注于更具战略意义的决策，如产品选择、定价策略等。人工智能不仅将产品从推广到成交再到交付的全链路自动化，还将逐步替代传统管理模式下的一系列职能，包括早间集会、员工监管等，实现人力成本的优化与管理效率的飞跃。

在我们的客户交流群里，大量的商家客户通过亲身体验，深入了解了无人化管理、获客、成交、交付与运营的实践成果，见证AI获客专家—拓客鸟如何重新定义企业获客模式，引领一场前所未有的管理革命。在这里，人工智能不再仅是辅助工具，而是企业日常运营的核心驱动力，预示着每一家公司未来都将拥抱属于自己的执行CEO，迈向智能管理的新纪元。

拓客鸟，不只是获客专家

我们的愿景是，通过不断整合并优化人工智能的强大功能，结合拓客鸟独特的链路设计架构，将以往分散、零星的工作环节整合为一个高效、完整的自动化流程。

未来，我们致力于打造一系列AI专家系统，涵盖运营、管理、财税、法律等多个领域。比如，我们将与国内顶尖律师事务所的合作，汇聚庞大的法律资源。这一合作将使我们能够为每一位客户提供具备高水平AI法务顾问服务，进一步拓展我们在AI赋能领域的版图。

传统营销链路构建依赖于人力节点，从营销经理到团队成员，再到人力资源、内容创作、设计、短视频制作、直播运营、客户服务、财务管理和售后服务等，组建一个全面的互联网获客团队往往需要10至20人的规模，年成本轻松超过百万，且伴随着高昂的边际成本。然而，我们将这些复杂且成本密集的流程转变为标准化、流程化的工作，并通过AI技术实现全链条的自动化与自主化管理。从前端的市场策划、内容创造、直播实施，到后端的流量转化、客户服务、合同管理直至售后支持，整个链条的每一个环节均实现了100%的智能化操作，大幅度提升了效率，同时显著降低了运营成本。

当前，我们正基于已构建的链路框架进行深度调试与优化，力求达到更为精细的运作效果，以期为企业主带来前所未有的便捷与效益。

未来已来，我Ai你。

未来的商业世界，每个角落都将见证人工智能带来的深刻变革，而我们，正站在这一浪潮的前沿。

拓客鸟的出现，不仅是对传统获客方式的技术革新，更是对劳动力市场的一次深刻重塑。它挑战了传统的雇佣模式，重新定义了劳动价值和劳动关系，并创造性地引入了一种“超级数字人分身”的概念。

在拓客鸟的理念中，人与AI的关系不是单纯的企业与产品，而是伙伴与分身，强调的是个体能通过AI扩展自已的能力至边界以外。个人能力的局限性被AI的无限潜能所弥补，使得每个人都能凭借AI的辅助，达成原本难以企及的目标，实现自我能力的超常发挥。

因此，我们的AI获客体系不仅仅是一项技术创新，它更是一种理念革命，预示着未来工作模式的一种范式转变。在这里，个人的价值不再单纯取决于自身技能的硬性限制，而在于如何有效利用AI这一强大工具，实现个人能力的数字化延展和价值的最大化释放。这是一场关于效率、创造力与可能性的全面升级，标志着一个崭新获客时代的到来。